Hoje, atuamos em todas as etapas da JORNADA DO COLABORADOR dentro de uma empresa: da atração à retenção, unindo os formatos de AGÊNCIA, CONSULTORIA E TREINAMENTO. Por meio dos nossos serviços, contribuímos para alinhar o pensamento e a atitude das pessoas à estratégia da empresa, seja qual for o momento que ela estiver vivendo.
Graduada em Comunicação Social — Jornalismo pela UNISINOS e pós-graduada em Marketing Estratégico pela ESPM/RS, e em Gestão de Projetos pela UNILASALLE.
Atua como profissional de comunicação corporativa há mais de 20 anos.
É diretora de Planejamento e Conteúdo na HappyHouse, agência de Endomarketing, onde atua em diagnósticos, planejamentos, implantações de sistemas de Endomarketing e Comunicação Interna, projetos estratégicos, treinamentos, gestões de crises e mensuração de resultados.
Além disso, é professora convidada da disciplina de Planejamento Estratégico de Relações Públicas dos cursos de graduação em Comunicação Social da UniRitter e membro do Comitê Aberje de Comunicação Digital com Empregados.
Especialista em Comunicação Interna e Endomarketing com 30 anos de experiência.
Fundou a primeira agência de Endomarketing do país, hoje com 23 anos, na qual é Conselheira e responsável por Gestão do Conhecimento.
Foi responsável pelo planejamento dos principais processos de Endomarketing existentes no mercado brasileiro em empresas nacionais e internacionais.
É autora de 9 livros sobre Comunicação Interna e Endomarketing.
Já treinou milhares de profissionais de Comunicação Interna e Endomarketing, além de líderes para a Comunicação Face a Face em empresas de diversos portes e segmentos.
Graduada em Direito pela PUC-RS, com pós-graduação em Marketing de Moda.
Especializada em Employer Branding e Marketing Digital.
Responsável pelo planejamento de estratégias e de conteúdos de Marca Empregadora para grandes empresas, como GOL, Lojas Renner S.A., Localiza&Co e Sicredi.
Já ministrou treinamentos sobre LinkedIn para líderes de grandes empresas, como Lojas Renner S.A., Santista e Edenred, além de ter vasta experiência no gerenciamento de perfis de executivos e CEOs.
