Somos uma EMPRESA DE COMUNICAÇÃO FOCADA NA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR com atuação nacional e internacional, atendendo clientes no Brasil e em países da América Latina e da Europa.
Em 23 anos, já trabalhamos para mais de 300 empresas, passeando por todos os assuntos corporativos.
Hoje, atuamos em todas as etapas da JORNADA DO COLABORADOR dentro de uma empresa: da atração à retenção, unindo os formatos de AGÊNCIA, CONSULTORIA E TREINAMENTO.
Por meio dos nossos serviços, contribuímos para alinhar o pensamento e a atitude das pessoas à estratégia da empresa, seja qual for o momento que ela estiver vivendo.
A HappyHouse foi fundada e dirigida, por 23 anos, por Analisa de Medeiros Brum, especialista em Comunicação Interna, Endomarketing e Employer Branding e autora de nove livros sobre esses assuntos.
Hoje, a gestão da HappyHouse está sendo conduzida pela CEO Andressa de Medeiros Brum e mais cinco Diretores, todos com anos de experiência na agência.
Como Conselheira, Analisa dedica-se a planejamentos estratégicos e à gestão do conhecimento.
Diretora de
Operações (COO)
Diretor
Financeiro
Diretor de
Tecnologia
Diretora de
Planejamento
e Conteúdo
Diretor de
Criação
Employee
Experience
Communication_
Clique nas perguntas para
conhecer os conceitos.
É o caminho percorrido por uma pessoa ao trabalhar numa empresa, desde o momento que se interessa por trabalhar nela até o seu desligamento. Esse caminho é formado por seis etapas: atração, seleção, contratação, integração, retenção e desligamento.
É o conjunto de técnicas e estratégias de marketing utilizadas para alinhar o pensamento e a atitude do colaborador à estratégia da empresa por meio de quatro frentes: informação, integração, reconhecimento e celebração.
É a ação de tornar comum, entre os segmentos de público interno de uma empresa, informações relacionadas com programas, projetos, processos, objetivos, estratégias e resultados.
É um conjunto de estratégias de marketing utilizadas para gerar uma percepção positiva da marca enquanto empregadora. Essas estratégias utilizam-se do conteúdo de EVP – Employee Value Proposition – , ou seja, dos itens que compõem a Proposta de Valor ao funcionário traduzidos por meio de um conceito e de pilares.
É a Proposta de Valor de uma empresa ao seu funcionário, ou seja, a promessa que a empresa faz enquanto empregadora. É o conjunto de benefícios, incentivos e recompensas que a empresa oferece e proporciona aos seus funcionários e que serve tanto para atrair talentos quanto para mantê-los satisfeitos trabalhando nela.
Nossas
Soluções_
Endomarketing
Employer Branding
Endomarketing
Employer Branding
Digital
Editorial
Treinamentos
A Happy realiza os treinamentos a seguir nos formatos de palestras de até 2h e workshops de até 4h presenciais e digitais:
Cases
A Happy possui um ritual interno que se chama Break Criativo no qual os squads apresentam os seus melhores trabalhos e, para isso, produzem cases em vídeos que compartilhamos neste espaço.
Nossos cases_
Clientes_
Atendemos, de forma sistemática, as demandas de Endomarketing e Comunicação das empresas:
Criamos e mantemos, sistematicamente, as estratégias de Employer Branding das empresas:
Entregas de sucesso e oportunidades de aprendizado
deixam os nossos profissionais ainda mais Happy.
E nós valorizamos isso para que nosso ambiente de trabalho seja saudável, respeitoso e de parceria entre os times.
Se o seu perfil dá match com o que estamos buscamos, então queremos o seu talento do nosso lado!
Vamos falar mais sobre a Jornada do Colaborador
na sua empresa?
Queremos saber sobre os seus desafios!
Av. Carlos Gomes, 1340 – sala 101
Porto Alegre/RS – Brasil
CEP 90480-001
Graduada em Comunicação Social — Jornalismo pela UNISINOS e pós-graduada em Marketing Estratégico pela ESPM/RS, e em Gestão de Projetos pela UNILASALLE.
Atua como profissional de comunicação corporativa há mais de 20 anos.
É diretora de Planejamento e Conteúdo na HappyHouse, agência de Endomarketing, onde atua em diagnósticos, planejamentos, implantações de sistemas de Endomarketing e Comunicação Interna, projetos estratégicos, treinamentos, gestões de crises e mensuração de resultados.
Além disso, é professora convidada da disciplina de Planejamento Estratégico de Relações Públicas dos cursos de graduação em Comunicação Social da UniRitter e membro do Comitê Aberje de Comunicação Digital com Empregados.
Especialista em Comunicação Interna e Endomarketing com 30 anos de experiência.
Fundou a primeira agência de Endomarketing do país, hoje com 23 anos, na qual é Conselheira e responsável por Gestão do Conhecimento.
Foi responsável pelo planejamento dos principais processos de Endomarketing existentes no mercado brasileiro em empresas nacionais e internacionais.
É autora de 9 livros sobre Comunicação Interna e Endomarketing.
Já treinou milhares de profissionais de Comunicação Interna e Endomarketing, além de líderes para a Comunicação Face a Face em empresas de diversos portes e segmentos.
Graduada em Direito pela PUC-RS, com pós-graduação em Marketing de Moda.
Especializada em Employer Branding e Marketing Digital.
Responsável pelo planejamento de estratégias e de conteúdos de Marca Empregadora para grandes empresas, como GOL, Lojas Renner S.A., Localiza&Co e Sicredi.
Já ministrou treinamentos sobre LinkedIn para líderes de grandes empresas, como Lojas Renner S.A., Santista e Edenred, além de ter vasta experiência no gerenciamento de perfis de executivos e CEOs.
